Robert Tauber
Supervisor clínico, director del programa, consultor
Patriarca del Fellowship Club
Supervisor de internos
El trabajo de Bob Tauber como director del Proyecto de Enlace Público-Académico (PAL) del Instituto Neuropsiquiátrico de la UCLA fue lo que le conectó por primera vez con el Centro de Bienestar Mental. La UCLA le había contratado para evaluar módulos de habilidades para la vida independiente destinados a adultos con enfermedades mentales graves en el condado de Santa Bárbara, y la Asociación de Salud Mental (como se llamaba anteriormente) era una agencia colaboradora que apoyaba este trabajo. Además, en su trabajo para la UCLA, Bob fue coautor de programas de formación relacionados con ayudar a los clientes a aprender las habilidades necesarias para tener experiencias laborales satisfactorias y exitosas, así como para desarrollar la amistad y la intimidad en las relaciones. Con el apoyo de Annmarie Cameron y Patricia Collins, aceptó dirigir programas piloto en la Asociación de Salud Mental con el fin de obtener valiosos comentarios de los participantes sobre estos programas.
Más tarde, en su trabajo en la UCLA con el Centro de Bienestar Mental, surgió la importante contribución de Bob. Con el fin de poner a prueba las habilidades en el lugar de trabajo, Bob creó un negocio para poner en práctica sus teorías. Ese fue el origen del «Care Closet», un lugar donde los miembros del Fellowship Club podían comprar y trabajar. La tienda le permitió a Bob observar a los clientes trabajando en el Care Closet en acción. El Care Closet parecía proporcionar un enorme beneficio a los participantes del Fellowship Club. Podían trabajar en la tienda, lo que les daba un propósito y un pequeño estipendio, mientras ayudaban a los clientes a comprar ropa usada en buen estado.
Tras finalizar su trabajo en el proyecto PAL de la UCLA, en 2006, Bob formalizó su relación con el Centro de Bienestar Mental al aceptar un puesto como supervisor clínico y, más tarde, como director de programas. La formación de Bob, que incluye un máster en terapia familiar y una licencia como terapeuta matrimonial y familiar, le cualificaba para desempeñar muchas funciones en el Centro de Bienestar Mental. Y a lo largo de sus casi veinte años en la organización, ha influido en una amplia gama de programas y servicios.
Formó al personal, a los voluntarios y a los becarios; desarrolló y dirigió programas para adultos con enfermedades mentales, incluido el Fellowship Club. Bob también participó de forma significativa en el proyecto Garden Street Apartments, colaborando estrechamente con el Mental Wellness Center y la Santa Barbara Housing Authority para crear una estructura equitativa para entrevistar y evaluar a los residentes con importantes problemas de salud mental que solicitaban un apartamento.
Bob identificó una de sus contribuciones más destacadas durante su trabajo en el Centro de Bienestar Mental como el haber ayudado a impulsar las carreras profesionales del personal que trabajaba, en muchos casos por primera vez, con clientes que vivían con los retos que plantean los problemas graves de salud mental. «Estoy muy orgulloso de haber contratado y formado a personal que en su mayoría eran aprendices y becarios, y de haberles apoyado y ayudado a desarrollarse para que pudieran seguir una carrera profesional de por vida en el campo de la salud mental», afirmó.
Otro logro del que Bob se sentía muy orgulloso era su participación como uno de los miembros fundadores del Festival de las Artes y la Salud Mental, que este año cumple su tercera década.
Reflexionando ahora, Bob dijo que una de las cosas que aún le impacta es el increíble apoyo que recibió de los administradores del Centro de Bienestar Mental. Cuando se le ocurría una nueva idea para una actividad o servicio, se le daba la libertad y el aliento para llevarla a cabo. Esto incluía la programación que ha sido fundamental para definir el Fellowship Club como «un lugar para SER quien eres... y CONVERTIRTE en quien quieres ser».